تويت
6 طرق لزيادة راتبك
6 طرق لزيادة راتبك
أن تؤدي عملك كما هو مطلوب منك لتحصل على الراتب المتفق عليه، أمر سهل وطبيعي، ولكن أن تؤدي ما يمكن أن تحصل من خلاله على مكافآت إضافية، فهو أمر صعب نوعا ما، فمطلوب منك بخلاف أن تؤدي مجهود إضافي أن تقنع رئيسك بأحقيتك في مكافأة إضافية أو زيادة في مرتبك، وإليك 6 طرق لتحقيق ذلك:ـ
1) الطريقة الأولى:
هي أن تقوم بسلوك يولد عائدات إضافية أو يوفر تكاليف أو يزيد الربح، ليزيد نطاق مسئولياتك يوما بعد يوم ليتناسب مع زيادة المال، فلابد من سلوك يولد أثر إيجابي يحقق لك توصية جيدة.
2) الطريقة الثانية.. الحصول على الملاحظات:
العمل الشاق دون الظهور لرؤسائك لا يعني شيئا، فلابد من أن تعرض أعمالك على رؤسائك وتطلب ملاحظاتهم عليها، وتغير حتى من ملابسك وأسلوبك، حتى تحصل على نظرة مختلفة وجيدة تقدر مجهودك.
3) الطريقة الثالثة.. البقاء في دائرة اهتمام رئيسك:
وذلك من خلال إرسال ملاحظات دورية إلى رئيسك بحجم الضغوط التي تتعرض لها في العمل، ولكن لابد أن تكون تلك الملاحظات متباعدة، وتعبر عن أهم المشاق والصعوبات في العمل، وقد لا تحقق تلك الخطوة نجاح سريع، ولكنها قد تؤتي أكلها بعد ذلك.
4) الطريقة الرابعة.. كن مباشرًا ومستعدًا :
لابد أن يكون لديك التبرير المنطقي لسبب استحقاقك الزيادة في أي وقت، فلابد من إعداد صياغة تبرر لك الزيادة، فأنت دومًا بحاجة لتقرير إنجازات يمكن قياسها كميا.
5) الطريقة الخامسة.. تعرف على الأشخاص المناسبين:
تعرف على الموظفين القادرين على التأثير في رئيسك لتقديرك بشكل أفضل، ويمكن أن تقلب الموازين لصالحك، فهؤلاء عوامل مساعدة دوما لتحقيق ما تصبو إليه.
6) الطريقة السادسة.. ابحث في شركات أخري:
إن لم تمنحك تلك الشركات أموال أكثر من التي كنت تحصل عليها في شركتك السابقة، فإنها على الأقل تمنحك خبرة أكثر، تجعلك أقرب إلي ما تصبو إليه.
أن تؤدي عملك كما هو مطلوب منك لتحصل على الراتب المتفق عليه، أمر سهل وطبيعي، ولكن أن تؤدي ما يمكن أن تحصل من خلاله على مكافآت إضافية، فهو أمر صعب نوعا ما، فمطلوب منك بخلاف أن تؤدي مجهود إضافي أن تقنع رئيسك بأحقيتك في مكافأة إضافية أو زيادة في مرتبك، وإليك 6 طرق لتحقيق ذلك:ـ
1) الطريقة الأولى:
هي أن تقوم بسلوك يولد عائدات إضافية أو يوفر تكاليف أو يزيد الربح، ليزيد نطاق مسئولياتك يوما بعد يوم ليتناسب مع زيادة المال، فلابد من سلوك يولد أثر إيجابي يحقق لك توصية جيدة.
2) الطريقة الثانية.. الحصول على الملاحظات:
العمل الشاق دون الظهور لرؤسائك لا يعني شيئا، فلابد من أن تعرض أعمالك على رؤسائك وتطلب ملاحظاتهم عليها، وتغير حتى من ملابسك وأسلوبك، حتى تحصل على نظرة مختلفة وجيدة تقدر مجهودك.
3) الطريقة الثالثة.. البقاء في دائرة اهتمام رئيسك:
وذلك من خلال إرسال ملاحظات دورية إلى رئيسك بحجم الضغوط التي تتعرض لها في العمل، ولكن لابد أن تكون تلك الملاحظات متباعدة، وتعبر عن أهم المشاق والصعوبات في العمل، وقد لا تحقق تلك الخطوة نجاح سريع، ولكنها قد تؤتي أكلها بعد ذلك.
4) الطريقة الرابعة.. كن مباشرًا ومستعدًا :
لابد أن يكون لديك التبرير المنطقي لسبب استحقاقك الزيادة في أي وقت، فلابد من إعداد صياغة تبرر لك الزيادة، فأنت دومًا بحاجة لتقرير إنجازات يمكن قياسها كميا.
5) الطريقة الخامسة.. تعرف على الأشخاص المناسبين:
تعرف على الموظفين القادرين على التأثير في رئيسك لتقديرك بشكل أفضل، ويمكن أن تقلب الموازين لصالحك، فهؤلاء عوامل مساعدة دوما لتحقيق ما تصبو إليه.
6) الطريقة السادسة.. ابحث في شركات أخري:
إن لم تمنحك تلك الشركات أموال أكثر من التي كنت تحصل عليها في شركتك السابقة، فإنها على الأقل تمنحك خبرة أكثر، تجعلك أقرب إلي ما تصبو إليه.
تعليق