تويت
ما هي الوظيفة المحددة لمحامي متخصص في قانون العمل؟
مجال قانون العمل
بشكل عام ، يشمل قانون العمل جميع العلاقات بين الموظف وصاحب العمل أو الموظف داخل الشركة.
وبالتالي افضل محامي في الاردن ، فإن عقد العمل هو عقد ملزم للفرد الذي تتم أفعاله تحت سلطة فرد آخر مقابل راتب.
منذ توقيع هذا العقد وحتى إنهائه ، سيصدر قانون خاص لإدارة جميع النزاعات التي تنشأ: قانون العمل.
يجب أن تكون المهام الرئيسية للمحامي المتخصص في هذا المجال هي الدفاع وتقديم المشورة والمساعدة لموظف أو صاحب عمل خارج أو أثناء إجراء محامي في الأردن عمان . يلجأ الممارسون أكثر فأكثر إلى استخدام الإجراء الودي من أجل تسوية النزاعات بين الموظفين. حتى أن إجراء التوفيق أصبح إلزاميًا للمحاكم الصناعية قبل جلسة استماع خلافية.
لذلك فإن للمحامي دور أساسي يلعبه ، سواء للتفاوض على عقد أو السعي للحصول على تعويضات عن الفصل التعسفي أو المضايقة.
دور محامي العمل
للمحامي المتخصص في قانون العمل دور محدد: وهو تقديم الدعم المستمر لموكله لتمكينه من تجاوز هذه الفترة قدر الإمكان.
للموظف
يمكن أن يمثل اللجوء إلى محامي افضل محامين في الاردن العمل لبدء الإجراءات ضد صاحب العمل عبئًا عاطفيًا مهمًا للغاية على الموظف ، ويجب على المحامي تعديل العلاقة لضمان أن كل شيء يسير بسلاسة قدر الإمكان.
من ناحية أخرى ، يعتبر قانون العمل مجالًا يصعب فك رموزه وهذا بسبب العدد الهائل من النصوص الموجودة في هذا الشأن (قانون العمل ، أو الاتفاقات الجماعية أو المحددة) ، فمن الضروري استدعاء محام. يصبح الوضع معقدًا من حيث الراتب.
من الممكن تمامًا الاتصال بمحام لطرح أسئلة بسيطة من شأنها أن تساعد العملاء على اتخاذ أفضل قرار ممكن ، ولكن صحيح أنه من الأسهل الاتصال بهم مباشرة من خلال التخطيط محامى بنوك لاستشارة قانونية واحدة أو أكثر.
بمجرد أن ينشأ إجراء من تعارض بين الموظف وصاحب العمل ، يجب على المحامي الاستماع ، وتقديم المشورة وإبلاغ الموظف بحقوقه والإجراءات الإدارية التي ستتبع. في حالة إجراء مفاوضات أو معاملات ، فقد يكون المحامي حاضرًا ويضمن مصالح الموظف على أفضل وجه ممكن.
لصاحب العمل
بالنسبة للمدير ، يعد اتخاذ الإجراءات مسؤولية حقيقية. يمكن أن يكون لكل قرار عواقب على هيكله ، وهذا هو السبب في أن المحامي المتخصص في قانون العمل لا يتدخل فقط للدفاع عن الموظف وتقديم المشورة له. في الواقع ، محامي عقارات في الأردن من الممكن تمامًا لصاحب العمل أن يستعين بآرائه ، خاصة فيما يتعلق بصياغة أو مراجعة عقد العمل أو معرفة جميع الالتزامات التي يجب احترامها في الحياة اليومية للشركة.
مجال تدخل المحامي المتخصص في قانون العمل
مجال تدخل المحامي واسع جدًا ، في الواقع ، يمكن استدعاؤه:
- صياغة أو تعديل عقد العمل وفق المعايير المعمول بها
- الإجراءات المتعلقة بتنفيذ العقد افضل محامي قضايا عمالية (التسريح ، النقل ، الأجور والعمل الإضافي ، التحرش الأخلاقي / الجنسي).
- مخالفات عقد العمل (العناية الواجبة ، cdi ، الفصل)
- إدارة إجراءات محكمة العمل (الإحالة إلى محكمة العمل ، الطعن في الفصل التعسفي ، إلخ).