تويت
البورد العالمي للتنمية البشرية
GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT
يقدم
دبلوم إدارة الموارد البشرية
نبذة عن الدبلوم :
تعتبر الموارد البشرية بمثابة القلب النابض للإدارة الحديثة لانها تضطع بوظائف ومهام تعزز مكانتها فى الهيكل التنظيمى للمؤسسة وتجعلها وسيلة البقاء والديمومة فى النشاط والنجاح لذا لاتوجد مؤسسة ناجحة دون إدارة موارد بشرية .
محاور الدبلوم :
- مقدمة فى الادارة ووظائفها
- مدخل فى ادارة الموارد البشرية
- الهيكل التنظيمى لادارة الموارد البشرية
- أهمية ادارة الموارد البشرية بالمنشآت
- الصفات المطلوبة لمدير ادارة الموارد البشرية
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- الخطوات التفصيلية لتخطيط الموارد البشرية
- طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.
- وسائل تنمية الموارد البشرية
- كيفية التخطيط للمسار الوظيفى ومراحله
- طرق تقييم اداء العاملين وانواعه
- مفهوم التحفيز والعوامل التى تساعد على تحفيز العاملين وطرق تحفيز الموارد البشرية
- تصميم سلم الرواتب والاسس التى يجب ان تقوم عليها سياسة الاجور
- الحوافز واهميتها وانواعه ومراحل تصميمه
- كيفية تخطيط واعداد نظم المعلومات الادارية
- القوانين التى تؤثر على عملية ادارة الموارد البشرية
- التحديات فى الموارد البشرية
- القيادة الفعالة لإدارة الموارد البشرية
- اجراءات العمل لاقسام ادارة الموارد البشرية بالمنشآت ( قسم التدريب – قسم الاجور والمرتبات – قسم شئون الافراد – قسم التخطيط ...)
- اهم السجلات والملفات بادارة الموارد البشرية بالمنشآت
أهداف الدبلوم :
- تزويد المتدربين بفهم اوسع حول الادارة ووظائفها
- تزويد المتدربين بمفهوم ادارة الموارد البشرية واهميتها
- اكساب المتدربين بمعرفة اكبر عن تنظيم ادارة الموارد البشرية وعلاقتها بباقى ادارات المنظمة
- تنمية المهارات الفنية والسلوكية والانسانية لمدير ادارة الموارد البشرية لدى المتدربين
- تزويد المتدربين بمهارة التخطيط الفعال للموارد البشرية بالمنظمة واتقان الطرق الصحيحة للاستقطاب وكيف تتم عملية الاختيار والتعيين
- تزويد المتدربين بمهارة التحليل والتوصيف للوظائف كلها بالمنظمة
- اكساب المتدربين الطرق الفعالة لتنمية الموارد البشرية
- تزويد المتدربين بكيفية تخطيط المسار الوظيفى
- اكساب المتدربين المهارة فى تحديد سلم الرواتب وتقييم الوظائف والتحديد العادل للاجور
- تزويد المتدربين بكيفية التحفيز الفعال للمتدربين
- تزويد المتدربين بفهم اوسع واشمل عن طبيعة عمل جميع اقسام ادارة الموارد البشرية
- اكساب المتدربين بكيفية تخطيط واعداد نظم المعلومات الادارية
الفئة المستهدفة :
- المديرون والمسؤولون وصناع القرار
- العاملون بادارة الموارد البشرية
- مسئولى الادارات والهيئات والموظفين
- الباحثون عن وظائف افضل وخبرات مهنية راقية
معلومات الدبلوم :
عدد الساعات : 100 ساعة نظرية وعملية
عدد الأيام : 15 يوم 5 أسابيع كل أسبوع 3 أيام من الثلاثاء إلى الخميس مدربة الدبلوم : أ. أسماء عبد العظيم
وقت الدبلوم : 6 - 10 مساء
تاريخ الدبلوم :
10 / 5 / 1438هـ إلى 24 / 6 / 1438 هـ
الموافق :
7 / 2 / 2017 م إلى 23 / 3 / 2017 م
نظام الدبلوم : اون لاين ( تدريب عن بعد ) صوت وصورة
رسوم الدبلوم : 2500 ريال
لأول عشرة مشاركين خصم 15 % 2125 ريال
مميزات الدبلوم :
1- شهادة دبلوم إدارة الموارد البشرية من البورد العالمي للتنمية البشرية GB
2- كشف درجات مختوم وموثق من البورد العالمي للتنمية البشرية GB
3- شهادة عضوية البورد العالمي للتنمية البشرية GB
شهادة إضافية لمن يرغب بها :
- دبلوم معتمد من المركز العالمي الكندي CGC
- كشف درجات مختوم وموثق من المركز العالمي الكندي CGC
- شهادة من وزارة التعليم
مميــزات إضافية الدبلوم :
- DVD من روائع التنمية البشرية خاص لكل مشارك عليه مجموعة كبيرة بحجم 4GB
- خصم إضافي لدبلومات وبرامج البورد التدريبية بنسبة 15 %
- تسجيل اسم المشارك في قائمة الحاصلين على دبلومات البورد
- ترسل الشهادات بالبريد الممتاز على عنوان المشارك بعد انتهاء البرنامج
نموذج التسجيل في الدبلوم :
الرابط
للإطلاع على تفاصيل الدبلوم تفضلوا بزيارة الرابط التالي :
الرابط
للإطلاع على تفاصيل الخطة التدريبية لعام 2017 م تفضلوا بزيارة الرابط التالي :
الرابط
لمزيد من الاستفسار جوال أو واتساب
من داخل السعودية
0530943645 - 0545119946
من خارج السعودية
00966530943645 - 00966545119946
Email ; info@board-g.com
مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق
البورد العالمي للتنمية البشرية
--
البورد العالمي للتنمية البشرية
GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT
Website : WWW.board-g.com
00966530943645 – 00966545119946 : Mobile
Email ; info@board-g.com